晋江市人民政府西园街道办事处关于做好小学校级领导任期考核及校级后备干部民主推荐工作的通知
时间:2022-06-20 11:48 浏览量:

     

     

    晋政西〔202247

     

     

    晋江市人民政府西园街道办事处关于做好小学校级领导任期考核及校级后备干部

    民主推荐工作的通知

     

    各社区、小学:

    为全面、准确地掌握了解本届小学校级领导的德才表现和工作实绩,进一步加强学校干部队伍建设,加大小学校级后备干部的培养力度,建立起充满活力的用人机制,提高我街道教育管理水平。经研究,决定组织对小学校级领导任期考核和校级后备干部民主推荐,现将有关事项通知如下:

    一、组织领导

    为加强本次小学校级领导考核和民主推荐后备干部工作的领导,确保按时高质完成,成立西园街道小学校级干部考核推荐工作领导小组,成员如下:

     长:陈飞娜(办事处副主任<科技>

    副组长:陈金辉(教育办主任、小教党支部副书记)

    吴旭初(小教党支部书记、教育办副主任)

     员:施翩翩(党政综合公室负责人

    林景明(晋江华侨职业中专学校校长助理)

    苏佩华(晋江市第四实验小学党支部组织委员)

    谢志辉(晋江市第四实验小学教科室副主任)

    洪明月(教育办教研员)

    颜雪峰(教育办教研员)

    柯玉婷(教育办教研员)

    张明珍(教育办借调人员)

    领导小组下设办公室,挂靠教育办,负责具体工作,办公室主任由陈金辉兼任。

    二、考核工作

    (一)考核对象

    现任小学校长、副校长、教导主任、副教导主任

    (二)考核原则

    考核工作坚持客观公正、民主公开、注重实效的原则,对考核对象进行全面、科学、综合的评价。

    (三)考核内容

    1德(思想素质):执行党的教育方针和完成上级任务的自觉性,办事公道,作风民主,团结协作,顾全大局。

    2能(工作能力):理论水平和政策水平,开拓能力和创新能力,决策能力,组织协调和实施推动能力。

    3勤(工作作风):工作的主动性和投入情况,工作的进取精神和奉献精神。

    4绩(工作实效):学校建设、常规管理、队伍建设等方面业绩。

    5廉(廉洁自律):勤政廉政,做好校务公开,遵守财制度,规范学校财务管理。

    (四)考核方法及程序

    1书面总结。校级领导班子要对照考核内容,认真总结任职以来在各方面履行职责的工作表现。在回顾总结时,要以实事求是的态度,总结工作成绩,反思存在的问题,提出今后的整改措施,并形成任期述职报告。领导班子各成员要撰写述职报告,重点阐述个人在学校工作中的作用,创新的工作思路和举措以及取得的成效等等。述职报告在召开考核动员大会前上交考核组。

    2个人述职。领导小组召开学校考核动员大会,参加大会的对象为所属社区主干、分管领导、校董会董事长、全体教师。考核对象根据任职期间学校目标管理任务和工作计划确定的指标,结合自己在德、能、勤、绩、廉等方面履行职责的情况进行述职,时间控制在8分钟以内。(校长、副校长现场口头述职,教导、副教导上交书面述职报告。)

    3民主测评。考核组召开民主测评会,组织该校全体教师、学校所在社区党支部书记、主任、分管领导、校董会董事长等对校级干部任职期间的工作进行民主测评,填写《西园街道2022年小学校级领导民主测评表》,了解他们对考核对象的评价。

    4个别谈话。考核小组从实际需要出发,分别找有关人员10-15人左右进行个别谈话,包括社区主干、分管领导、校董会董事长、全体教师等,以深入了解被考核对象的德才表现。

    5综合评价。考核小组根据测评和征求意见情况,进行深入细致、实事求是地综合分析,客观公正地评价校领导班子情况和班子成员的德才表现、工作开展情况、测评情况和征求意见情况等,确定考核的等次,考核的等次分别为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次,并形成完整的考核材料。

    6汇报反馈。考核结束后,街道将及时听取考核小组汇报考核情况,全面掌握全街道各小学领导班子的运行情况和班子领导成员的德才表现情况,进行分析汇总。

    三、民主推荐后备干部

    (一)推荐办法

    考核组召开考核单位全体教师会议,组织与会人员填写《西园街道2022年小学校级后备干部民主推荐表》,以无记名投票方式民主推荐校级后备干部。

    (二)推荐名额

    版筑中心小学、霞浯小学、车厝小学各2人;其他小学各1人。

    (三)校级后备干部的基本条件

    1政治素质好,政策观念强,理论水平高,道德品质好,思想作风正。

    2有较强的事业心和责任感,有开拓进取和创新精神,严于律己,廉洁奉公。

    3有一定的综合分析能力、科学决策能力、组织协调能力,在群众中享有较高威信。

    4有较扎实的专业基础和业务能力,在教学教研活动中取得一定成绩。

    5身体健康,精力充沛,能胜任繁重工作。年龄一般在45岁以下,本科及以上学历,8年以上教龄,小学一级教师以上职称,具备小学教师资格。

    四、时间安排

    本次小学校级干部考核和民主推荐校级后备干部工作将在6旬进行,具体时间参照附件1,并以考核组电话通知为准。

    五、注意事项

    1各有关单位要充分重视,精心组织,认真配合考核组共同完成考核任务。

    2社区参加人员和校董会董事长由学校通知到位。

    3校级领导及教导任期述职报告纸质材料一式4份于考核组到校时交给考核组。

     

    附件:1.《西园街道2022年小学校级领导任期考核及后备

    干部民主推荐工作时间安排表》

    2.《西园街道2022年小学校级领导任期考核民主测评表》

    3《西园街道2022年小学校级后备干部民主推荐表》

     

     

    晋江市人民政府西园街道办事处

    2022620


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