晋陈政〔2025〕199号

晋江市陈埭镇人民政府关于印发《陈埭镇2025年公办学校副校级干部储备库选拔

工作方案》的通知

各公办小学、幼儿园：

现将《陈埭镇2025年公办学校副校级干部储备库选拔工作方案》印发给你们，请遵照执行。

晋江市陈埭镇人民政府

2025年11月13日

陈埭镇2025年公办学校副校级干部储备库

选拔工作方案

为进一步加强我镇公办学校校级干部队伍建设，建立竞争、择优、能上能下的选拔任命管理制度，建设一支德才兼备、善于治校办学、素质优良的校级干部队伍，促进我镇基础教育高质量发展。结合我镇实际，现就2025年公办学校副校级干部储备库选拔工作方案制定如下：

一、指导思想

以新时代党的教育方针为指导，坚持党管干部、德才兼备、以德为先的原则，遵循教育规律和干部成长规律，拓宽选人用人渠道，引入竞争机制，激发干部队伍活力。通过公开、公平、公正的竞聘，选拔出政治坚定、业务精湛、作风过硬、群众认可的优秀人才进入校级领导岗位，为推进我镇教育现代化、办好人民满意的教育提供人才支撑。

二、组织领导

为加强本次选拔工作的组织领导，特成立陈埭镇公办学校副校级干部储备库选拔工作领导小组。

组      长：陈英煌（市政府副市长、镇党委书记）

第一副组长：许著赟（党委副书记、镇政府镇长）

副  组  长：黄清景（党委副书记）

叶世康（经济发展服务中心主任）

成      员：王俊锋（教育中心党委书记）

黄阳斌（教育中心副主任）

领导小组下设办公室挂靠在镇教育中心，办公室主任由叶世康兼任，办公室副主任由王俊锋担任，具体负责竞聘工作的组织实施、资格审查等工作。

三、推荐方式

采取个人自荐与组织推荐相结合的方式。

（一）个人自荐

符合条件的在编在岗教师，可依据自身条件和意愿，提交自荐申请。

（二）组织推荐

各公办学校对照推荐条件，组织全体教职工开展民主测评票决表决，确定推荐人选。其中公办小学学生数1000人（含）以上原则上推荐2人，1000人（不含）以下原则上推荐1人；中心幼儿园原则上推荐3人，其他幼儿园原则上推荐2人。教育中心团总支书记、具有研究生及以上学历者，不占单位推荐名额。

个人自荐及组织推荐均需填写《陈埭镇2025年公办学校副校级干部储备库推荐表》（附件1）。

四、推荐条件

（一）基本条件

1.拥护党的路线、方针、政策，热爱教育事业，具有过硬的政治素质和良好的师德修养，遵纪守法，品行端正。

2.具备履行副校级岗位职责所需的教育理念、专业知识、管理能力和实践经验，具有较强的组织协调、教学指导和口头文字表达能力。

3.事业心和责任感强，工作务实，勇于创新，团结同志，群众基础好。

4.近三年内年度考核均为合格及以上等次，无违法违纪及违反师德师风行为记录。

（二）其他条件

必须是我镇在编在岗公办教师，具有5年及以上教育教学工作经历，年龄在44周岁以下（截至2025年8月31日），并符合以下两个条件之一：

1.现任公办学校中层干部（职务须已在镇教育中心备案，含教育中心团总支书记、少先队总辅导员），且任职满一定年限（原则上不少于2年）；

2.具有研究生及以上学历（需提供学历认证报告）。

五、选拔办法与程序

选拔工作按照组织报名、资格审查、演讲答辩、综合考评、确定人选与公示的程序进行。

（一）组织报名

各单位推荐对象《陈埭镇2025年公办学校副校级干部储备库推荐表》及相关佐证材料于2025年11月27日工作时间送交教育中心622室。

（二）资格审查

资格审查与报名同时进行，资格审查贯穿于选拔工作全过程。

（三）演讲答辩

通过资格审查的对象参加统一组织的现场演讲与答辩。演讲与答辩总分100分，合格线为80分。

1.演讲（70分，限时10分钟）：围绕“规划学校发展、营造育人文化、领导课程教学、引领教师发展、优化内部管理”等方面，阐述岗位认知、个人优势及工作规划。

2.答辩（30分，限时6分钟）：侧重考察政策理解、应急处置、师生沟通、教育创新等综合能力，评委现场提问、独立评分。   

3.成绩核算：评委组依据演讲和答辩情况，对竞聘者的综合素质和能力进行评分，去掉一个最高分和一个最低分后取平均分，保留小数点后两位。

（四）综合考评

综合考评成绩=演讲答辩成绩*70%+履历评分*30%。

选拔工作领导小组组织对照《陈埭镇2025年公办学校副校级干部储备库履历评分表》（附件2），对面试成绩达到合格线（80分）的对象进行审核评分，并计算出综合得分。

（五）确定人选与公示

选拔工作领导小组根据综合考评成绩，原则上确定小学组前15名、幼儿园组前8名者为拟入库人选。同时，可对虽未进入规定名次但综合成绩较为突出的对象进行统筹考虑。最终确定的拟入库人员名单须进行公示，公示期不少于5个工作日。

（六）入库与培养

公示期满无异议的，正式纳入“陈埭镇公办学校副校级干部储备库”，按计划进行跟踪培养，并作为今后副校级干部选拔任用的重要依据。

六、时间安排（根据实际情况具体确定）

11月17日：发布方案  

11月27日：组织报名   

11月28日：资格审查   

12月10日：演讲与答辩  

12月11日：综合考评    

12月22日-12月28日：确定拟入库人员名单并公示

12月29日-1月4日：建立陈埭镇公办学校副校级干部储备档案库。

附件1

陈埭镇2025年公办学校副校级干部储备库推荐表

备注：考评内容为近5学年内（2020年9月1日-2025年8月31日）的材料。

晋江市陈埭镇人民政府                        2025年11月13日印发