近日，记者从七彩狐服装织造有限公司了解到，多年来，该公司通过灵活用工的方式，不仅保证了企业用工的稳定性，也解决了当地妇女的就业问题。

2日下午，在七彩狐公司生产车间里，工人们正在忙着生产泳装产品，无论是车缝、质检还是包装车间，都加足马力在作业。

晋江市七彩狐服装织造有限公司副总经理 洪静怡：目前我们的订单已经排到7月份了，所以他们都在抓紧生产。

洪静怡告诉记者，虽然订单较为充足，但是他们并不担心生产进度，因为截至目前，七彩狐公司大部分的老员工都已经返厂，生产能力也恢复到节前水平。

晋江市七彩狐服装织造有限公司副总经理 洪静怡：我们正月初三就开始有员工陆续来上班了，主要是后道工序，比如验收、包装这些后整工序的员工。到目前为止，90%以上的员工都已经返岗了。

之所以能在正月初三就开工，并且有较高的返岗率，洪静怡说，这得益于企业雇佣了较多的本地妇女员工。据了解，目前，七彩狐公司有1000多名员工，其中有40%的员工来自英林、永和、金井、东石的当地家庭妇女。

晋江市七彩狐服装织造有限公司员工 许真真：家庭主妇找工作也是比较难的，我是英林镇西浦埔顶寮村的，离这边比较近，走路只要5分钟，我小孩也是在这附近上学。早上送完小孩可以过来上班，家庭照顾得到，这里也可以多少赚一点，补贴家用。

闽南的家庭妇女既勤劳肯干，又有较强的家庭观念，所以很多要兼顾家庭的当地妇女难以找到合适的工作。针对这个情况，七彩狐公司采用灵活用工方式，给予这些妇女工作机会，也解决了企业的用工需求。

晋江市七彩狐服装织造有限公司副总经理 洪静怡：因为本地的妇女在时间上有不同的需求，所以我们采取的是计时的形式，她们想要提早下班去忙家里的事情都可以。对于有一些没办法到厂里面来上班的，我们也有采取外发到家里面给他们做一些手工工作。