- 索 引 号:QZ06906-1230-2021-00081
- 备注/文号:晋新工委〔2021〕29号
- 发布机构:新塘街道
- 公文生成日期:2021-04-07
晋新工委〔2021〕29号
新塘街道党工委 新塘街道办事处关于印发
新塘街道安全生产工作六项制度的通知
各工作点,各社区党支部、居委会,市直驻街道有关单位:
《新塘街道安全生产工作六项制度》已经街道党工委(扩大)会研究通过,现印发给你们,请认真贯彻执行。
中共晋江市委新塘街道工作委员会 晋江市人民政府新塘街道办事处
2021年4月7日
新塘街道安全生产工作六项制度
为落实贯彻党中央决策部署,切实把安全生产放在更加突出、更加重要位置,时时讲安全、处处抓安全、事事保安全,建立常态长效工作机制,构建安全生产齐抓共管大格局,推动安全生产工作责任落实落细。通过全方位、全过程、全时制综合监管,实现抓早抓小、源头防控,坚决预防和杜绝重大事故的发生,以安全生产工作促进新旧动能转换、助推经济高质量发展,为新塘社会经济发展营造安全稳定的环境,特制订本计划。
一、工作会议制度
1、社区月汇报会。各社区每月召开一次安全生产工作汇报会,会议由驻社区干部主持召开,时间一般定于每月上旬,由社区主干向驻社区干部汇报本社区当前安全生产工作落实情况,各网格责任两委向驻社区干部汇报本片区内安全生产工作落实情况,由各社区分管安全生产工作两委进行记录并汇总至安办存档。(表格化记录)
2、工作点周例会。工作点每周安全生产工作例会,会议由工作点点长主持召开,时间一般定于上半周,由各驻社区干部向工作点点长汇报本社区安全生产工作开展情况,分析存在问题,提出工作建议。(会议记录)
3、联合研商会。会议由安委会办公室主持召开,每周轮流与一个工作点召开研商会,研判辖内安全生产工作形势,并对存在的问题进行会商;每月20日左右与工作点正副点长召开研商会,会商每月26日安检日行动安排,协调需解决事项。(表格化记录)
4、专项组工作会。会议由安委会各专项委员会负责组织召开,一般每两个月召开一次,对本专项工作进行研究,协调解决存在问题。
5、安委会例会。街道安委会例会由安委会办公室负责召集,季度例会时间一般安排在每季度第一个月,半年例会安排在6月底,年度例会安排在12月底,会议听取各专项委员会、各工作点工作开展情况汇报,协调解决存在问题,部署下一步工作。(会议纪要)
二、隐患排查治理制度
1、巡查报告。各驻社区干部必须全面掌握本社区内企业总数(每月滚动更新新增、退出等状况)、安全生产工作状况,带领社区网格员、片区责任人员每月全覆盖进行安全生产检查并填写巡查报表。
2、闭环整改。驻社区干部根据检查情况开具整改通知书,对存在疑难问题或专业性较强的企业报各专项委员会牵头进行检查。整改通知书必须明确整改内容及时限,驻社区干部按整改时限进行复查,根据复查情况将达到整改期限尚未整改或整改不到位的企业名单报送至工作点、安委会办公室、各专项委员会。
3、执法取缔。各专项委员会根据工作点上报的情况,每月至少组织一次统一行动,对存在重大安全隐患、整改不到位的企业进行执法取缔。
三、督查制度
1、工作点督查。工作点正、副点长每月至少抽查辖区内10%企业的安全生产工作情况,对驻区干部上报的巡查、整改落实情况进行督查,并将每月督查发现的问题落实整改,收集整理内业资料同步报送至安委会办公室。
2、专项组督查。安委会各专项组根据工作情况每月对本专项工作进行督查,并将督查情况反馈给责任单位落实整改,形成内业资料存档。
3、主要领导督查。街道主要领导结合每个月安全生产检查,采取“四不两直”方式,随机抽查1-2个工作点安全生产工作情况,安委会将督查情况通报工作点,由工作点落实整改反馈。
四、宣传教育制度
1、宣传报道。每年结合“三下乡”、“119消防日”、“安全生产月”、消防演练等活动,大力宣传党和国家的安全生产方针、政策、法律法规;宣传安全生产工作的先进典型和经验,开展事故案例讲解,提高全民安全生产意识。
2、消防演练。每年组织开展安全生产法律法规和安全生产知识进机关、进社区、进企业、进学校、进家庭活动,努力营造安全生产浓厚氛围。依托晋华消防站每两周开展1次社区微型消防站演练,对各社区义务消防队进行培训;以社区为单位组织企业开展消防演练,每个社区每年安排2次,做到消防演练全覆盖;每月组织一次到晋华消防站实地参观。
3、设施建设。加强公共安全宣传教育设施建设,在企事业单位、公众聚集场所建设安全生产宣传栏,督促企业在生产车间出入口等明显位置设置安全警示标牌,在生产经营场所设置危险、危害因素告知栏,在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志。
4、教育培训。严格落实安全生产培训,每季度组织专家对驻社区人员、社区主干及分管两委开展安全生产专题培训。每季度组织企业安全生产负责人专题培训,做好生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员100%持证上岗。
五、档案文书管理制度
1、工作点内业整理。各工作点每月5日前将上月巡查、整改等工作情况材料收集整理归档后同步报送至安委会办公室存档。
2、安委会内业收集。安委会办公室按照档案标准化管理进行收文和发文登记,认真做好安全生产的各项记录,特别是会议记录、检查记录,做到有章可循、有据可查。
3、内业资料内容。工作资料分类留存,保存图片资料,按规范分类整理归档。建立安全生产监管台账,包括各工作点台账、各专项台账以及安全隐患监管台账、重大危险源监管台账、特种作业人员监管台账、安全生产信息台账等。
六、奖惩制度
1、驻社区干部未按照规定落实上述制度的,每次扣罚100元,全年累计三次以上的,取消年度评先评优资格。
2、工作点未按照规定落实上述制度的,每次扣罚工作点副点长100元,全年累计三次以上的,取消工作点全体人员(点长、副点长、驻社区干部、社区两委、社区工作者、网格管理员)年度评先评优资格。
3、督查发现驻社区干部、工作点存在瞒报、漏报现象的,每次扣罚100元,全年累计三次以上的,移交街道纪工委处理。
4、扣罚情况每月公布,绩效奖金发放时统一扣罚。
新塘街道党政综合办公室 2021年4月7日印发
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