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功能描述

人员管理

人员资质维护

分为特殊岗位证书、高校教师资格证书、护理带教证书、专科护士证书四类，有专科类别、发证时间、发证单位；形成各类花名册，可工号、姓名、科室、资质类别进行查询

个人专业技术档案（由公司提供标准档案）

院内学习记录，分为院科2级（显示课程名称、学分、签到、答题、证书发放情况）

院内考试情况记录（可检索理论考试及操作考试模块），分为院科2级（显示考试项目、成绩）

生成新护士规范化培训记录

专业技术档案审核及管理

管理部门对专业技术档案进行审核，提供由护士录入、管理部门指审批或管理部门直接录入等2种模式，专业技术档案查询分析。

个人荣誉

登记各个护士获得的奖励情况（与个人档案挂钩）

在读学历信息

登记护士在读学历相关信息

护士怀孕上报

填报怀孕信息，提前告知医院

护士长花名册

护士长花名册

可按工号、姓名、科室进行查询

执照借用及归还管理

执照借用申请

按流程申请：

申请人-所属科室-借用理由-借用时间-预计归还时间-审批人-审批结果-领取情况

执照归还登记

归还时，进行登记确认

科室排班管理

每周排班提交情况

显示各科室排班提交情况，可筛选未提交科室名单。

假期统计

可查看各科室成员的假期情况汇总

产假返岗情况

可查看各科室产假已返岗情况

质控管理（符合率模式）

自查计划

自查计划

二级质控检查计划

二级质控检查计划

重点环节督查计划安排（每日）

重点环节督查计划安排（每日）

三级质控检查计划

三级质控检查计划

三级护理质控检查

三级护理质控检查

二级护理质控检查

二级护理质控检查

质量自查

质量自查

自查情况进度表

自查情况进度表

二级质控进度表

二级质控进度表

三级质控进度表

三级质控进度表

质量检查分析

质量检查分析

二级质控检查分析

二级质控检查分析

质量检查符合率统计

质量检查符合率统计

一级质控分数排名

一级质控分数排名

一级质控自查季度分析报告

一级质控自查季度分析报告

二级质控完成情况

二级质控完成情况

特殊部门二级质控督查结果排名

特殊部门二级质控督查结果排名

重点环节二级质控督查结果排名

重点环节二级质控督查结果排名

特殊部门年度分析报告（每个特殊部门单独）

特殊部门年度分析报告（每个特殊部门单独）

二级质控季度分析报告

二级质控季度分析报告

三级各质控督查结果排名

三级各质控督查结果排名

三级各质控科室排名

三级各质控科室排名

三级质控各科室各项结果一览表

三级质控各科室各项结果一览表

质控存在问题数量季度环比

质控存在问题数量季度环比

三级质控季度分析报告

三级质控季度分析报告

不良事件管理

不良事件首页

显示今日、昨日、本月累计、年度累计例数、目前总例数占比图

不良事件支持数据上报到福建省平台

不良事件支持数据上报到福建省平台

不良事件月份对比情况

本月与上月发生事件类型对比

不良事件科室上报情况

科室上报情况，可形成表格汇总（按病区顺序排列）

不良事件当事人职称、层级分布情况

不良事件当事人工作年限、职称、层级分布情况

每月不良事件奖励汇总表

每例不良事件奖励自动形成汇总表

每月不良事件惩罚汇总表

每月不良事件惩罚自动形成汇总表

不良事件分析报告

季度分析报告

护士长首页

单个单子按月按季度按钮形式

护士长工号进入护士长手册，灰色代表未填报，点击可自动链接界面填写。

护士长手册完成情况

护士长手册，完成情况

总值班质控管理

夜查房人员设置

设置可参与夜查房的人员安排

夜查房分类设置

设置夜查房分类

夜查房排班规则设置

按医院现行方式，设置夜查房排班规则

夜查房排班

护理部完成夜查房排班

夜查房排班查看

护理夜查房排班查看

值班调班申请

申请人-调班时间-调班原因-护理部审批

夜查房统计分析

生成统计报表，可导出

护理敏感性指标数据（部分内容）

医院基本信息数据

本季度实际开放床位数

季度初全院执业护士总人数

季度末全院执业护士总人数

季度初住院病区执业护士总人数

季度末住院病区执业护士总人数

本季度白班责任护士数

本季度白班护理患者数

本季度夜班责任护士数

本季度夜班护理患者数

本季度住院病区执业护士实际上班小时数

本季度住院患者实际占用床日数

季度初在院患者数

本季度新入院患者总数

特级护理患者占用床日数

一级护理患者占用床日数

二级护理患者占用床日数

三级护理患者占用床日数

季度初护士职称分布情况

季度初护士人数

季度初护师人数

季度初主管护师人数

季度初副主任护师人数

季度初的主任护师人数

季度初各职称总人数

季度末护士职称分布情况

季度末护士人数

季度末护师人数

季度末主管护师人数

季度末副主任护师人数

季度末主任护师人数

季度末各职称总人数

季度初护士学历分布

季度初中专人数

季度初大专人数

季度初本科人数

季度初硕士人数

季度初博士人数

季度初各学历总人数

季度末护士学历分布

季度末中专人数

季度末大专人数

季度末本科人数

季度末硕士人数

季度末博士人数

季度末各学历总人数

季度初护士工作年限分布

季度初<1年资人数

季度初1≤y<2年资人数

季度初2≤y<5年资人数

季度初5≤y<10年资人数

季度初10≤y<20年资护士人数

季度初≥20年资护士人数

季度初各工作年限总人数

季度末护士工作年限分布

季度末<1年资人数

季度末1≤y<2年资人数

季度末2≤y<5年资人数

季度末5≤y<10年资人数

季度末10≤y<20年资护士人数

季度末≥20年资护士人数

季度末各工作年限总人数

离职护士职称分布情况

离职护士人数

离职护师人数

离职主管护师人数

离职副主任护师人数

离职主任护师人数

离职各职称总人数

离职护士学历分布

离职中专人数

离职大专人数

离职本科人数

离职硕士人数

离职博士人数

离职各学历总人数

离职护士工作年限分布

离职<1年资的人数

离职1≤y<2年资人数

离职2≤y<5年资人数

离职5≤y<10年资人数

离职10≤y<20年资护士人数

离职≥20年资护士人数

离职各个工作年限总人数

儿科相关指标

新生儿院内尿布发炎发生例次数

住院新生儿实际占用床日数

新生儿中度及以上院内尿布发炎发生例次数

患儿外周静脉输液渗出/外渗发生例次数

患儿外周静脉通路留置总日数

患儿外周静脉输液外渗发生例次数

出院患儿中持续母乳喂养的6月龄内患儿数

护理教育模块（所有模块均要配套外网移动端）

培训

线上培训

建立项目，选择参加人员（可按照类别、姓名等进行筛选）、上传培训资料、课后考试、满意度调查、移动端发布公告、学习进度监督

线下培训

建立项目，选择参加人员（可按照类别、姓名等进行筛选）、上传培训资料、课后考试、满意度调查、移动端发布公告、签到（二维码需实时更新）、培训现场照片上传（可备注）

学习轨迹记录

学习记录与个人档案挂钩

培训证书发放

建立各类培训证书模板、发放证书与个人档案挂钩

考试

理论考试

建立项目（可分场管理）、考试报名（护士可根据自行选择考试场次报名，每人限报名一次）、签到（二维码需实时更新）、题型（主观题、客观题）、自动阅卷、考试计时方式分为2种（统一开始、单独给个人计时）、形成考试分析

操作考试

建立项目（可分场管理）、可同时选择多项操作表、考试报名（护士可根据自行选择考试场次报名，每人限报名一次）、签到（二维码需实时更新）、评分（包含数字评分法、等级评分法）、形成考试分析

记录

考试的记录与个人档案挂钩

护理查房

建立项目、签到（二维码需实时更新）、上传课件、可填写查房汇报书（导入格式固定）、操作评分表、护理查房评价表、现场照片上传（可备注）

护理疑难病例讨论

建立项目、签到（二维码需实时更新）、上传课件、可填写疑难病例讨论单（导入格式固定）、现场照片上传（可备注）

应急演练

建立项目、签到（二维码需实时更新）、上传演练材料、可填写演练记录（导入格式固定）、现场照片上传（可备注）

外派培训/进修记录

登记信息、填写培训/进修心得（护士端）、导入相关证明、与护士个人档案挂钩

新护士规范化培训

新护士培训（3个月内）

安排科室，选派带教老师

培训计划固定格式，可根据专科特色进行细化

根据培训计划生成培训考核记录（固定格式）、单项培训考核结束后生成相关记录，可手工签字（移动端）

各类能力评估表单（固定格式），可根据专科特色进行细化，手工签字（移动端）

若有相关护士

专科轮转培训

安排轮转科室，选派带教老师

培训计划固定格式，可根据专科特色进行细化

根据培训计划生成培训考核记录（固定格式）、单项培训考核结束后生成相关记录，可手工签字（移动端）

双向考核评价（固定格式），可根据专科特色进行细化，手工签字（移动端）

知识库管理

知识库分为（操作表单库、考试题库、学习材料库），分为院科两级，可设置查看权限

PDCA上报

项目申报、阶段进度上报、结题、汇总数据

数据汇总管理

汇总全部数据、常用指标自动分析、自主添加分析指标、数据、生成报表（年、季、月）