金秋九月，秋高气爽，晋江市卫健系统迎来了一批新员工。为了让新员工更快适应工作，各单位近期开展了形式多样、内容丰富的新入职人员岗前培训。
骄阳似火的8月充满着无限激情与希望，晋江市医院（上海六院福建医院）又迎来了一批青春力量。为帮助新员工更好更快地熟悉医院文化、融入医院生活，院团委开展了别开生面的入职培训——凝“新”聚力，破冰行动！
党委书记王建波代表院领导班子对200多名新员工的到来表示热烈欢迎，并提出新生力量是医院不断前进的动力，全体职工要共同努力，一起奋斗，才能实现医院发展目标。
本次岗前培训，内容丰富，形式多样，包含院级培训、部门级培训、外请专家授课、现场参观学习、团建活动、操作实训等环节。
新员工是医院的新鲜血液，是医院发展的重要后备力量。新入职员工岗前培训是构建医院文化的重要环节，晋江市中医院党委高度重视，为使新入职员工更好地了解医院文化制度，更快地融入工作环境，增强工作使命感和责任心，9月13—14日，晋江市中医院举办2023年新入职员工岗前培训。
开班仪式上，党委书记陈文添，党委副书记、院长刘其聪向新入职人员表示欢迎，并向大家介绍了医院发展概况及未来规划愿景。
新员工入职，存在着身份转换、环境适应、心理适应、工作适应等诸多问题，为深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，汇聚工作更强合力，助推更多人才留得住、融得入，还组织89名新入职员工参观晋江经验馆、晋江市中医院紫帽院区。
本次培训内容丰富，覆盖面广，各行政职能处室负责人分别从医院发展规划、医院文化、医院规章制度、科研教学、人才工作、员工手册、网络信息安全、医保政策、科研教学、医德医风、医疗法律法规、安全生产、感染管理等方面开展全方位的介绍和深度分享，为新员工成长为一名合格中医人打下了坚实基础。
9月14日上午，晋江市第三医院举行了2023年新入职员工岗前培训开班仪式暨新职工见面会，院长洪培昆代表领导班子及全院干部职工欢迎新职工的到来。
洪培昆院长做开班仪式讲话。他向新职工介绍了医院的历史沿革、发展概况以及2023年医院重点工作等内容，交流分享了新入职的快速成长经验，鼓励新职工珍惜岗位，尽快转变角色，切实树立责任意识，从而更好地为患者服务，为医院及医学事业发展做出贡献！
晋江市“120”急救中心
金秋九月，秋高气爽，晋江市“120”急救指挥中心迎来了一批新员工。为了让新员工更快适应工作，中心于9月12至13日开展了新入职人员岗前培训。中心主任吴辉炫出席培训会并作强调讲话，副主任张家荣做工作部署，会议由中心副主任尤夏洪主持，各科室负责人及9月份新入职员工参加了此次会议。
本次培训会设置了院前急救历史发展与现况概述、各科室工作要点与职责、保密知识教育等主题课程，让新员工深入了解中心的历史发展脉络、重要职责任务及平凡岗位建功立业的故事，提升政治素质、增强使命感与责任感，为他们尽快融入新集体和提升职业素养打下良好基础。
为传承和践行晋江市医院晋南分院蓬勃发展精神和人文理念，帮助新员工实现角色转换，适应新环境和新岗位，8月3日晋江市医院晋南分院举行了为期3天的新同事适岗赋能岗前培训班，为44名新同事打开入职新征程。
洪天姿院长在开班仪式上致辞，对新入职同事表示热烈欢迎，并寄语新同事们：积极发扬“崇德、精医、博爱、奉献”的医院精神，愿景在未来3-5年内争创三级医院！
为激发了新同事的爱国情怀和乐于奉献精神，特别组织前往了施琅将军纪念馆、龙湖福林侨史馆参观。
一场别开生面的富有人文.友爱.凝聚.共同成长的岗前培训班在欢声笑语中落下帷幕。是终点亦是起点，期待每位新同事以饱满的爱岗敬业热情投入接下来的工作中。
草木葱茏正仲夏，又是一季迎新时。晋江市中西医结合医院迎来了泉州医学高等专科学校的一批实习生（21级）。为加强对实习生的规范管理，使实习生尽快适应工作环境和临床工作，提高实习质量，近期晋江市中西医结合医院组织开展2023年实习生岗前培训。
会上，洪清淡院长对实习生的到来表示欢迎，鼓励大家要主动学习，勤思考，提升技能水平，增强自身本领，为个人的职业生涯打下坚实基础。
药剂科科长林春曦、院感控制科副科长吴小燕等带教老师分别为实习生进行授课培训。通过本次岗前培训，希望能够帮助实习生迅速融入实习环境，把准自身职业发展定位，提升自我就业核心竞争力。
近日，陈埭中心卫生院举行2023年新员工见面会，并开展为期3天的岗前培训。活动上，医院党总支书记、院长洪文挺为新员工介绍医院的基本概况和未来发展规划，指导新员工转变思想观念和工作态度，用心用情服务患者，为医院发展贡献新生力量。
此次岗前培训由医院领导和临床医技科室主任及职能部门负责人代表分别为新职工讲授医院文化、职业道德、医疗质量与安全、行政管理规章制度、安全生产等课程。
此次培训，让新员工对医院的办院宗旨、服务理念、发展前景、规章制度等有更深入了解，从入职第一天起养成严谨求实的工作作风，在医院高质量发展新征程中展现新作为、彰显新担当、谱写新篇章。
为了做好新员工对医院管理相关规章制度的学习，加强新员工的思想教育，适应医院工作环境，培养爱岗敬业精神，掌握岗位所需知识技能，池店镇卫生院组织行政后勤部相关工作人员、医疗服务部部长、医疗服务部副部长及公共健康部副部长对今年9月新入职人员开展岗前培训。
本次培训内容涵盖医院规章制度、医疗机构工作人员廉洁从业九项准则、医德医风、医患沟通技巧、服务礼仪及医院感染基础知识等。
最后，院长许珊珊作强调讲话，对新员工的到来表示热烈的欢迎并寄予期许，愿新员工始终怀揣热忱，不忘初心，为卫生健康事业的发展贡献自己的一份力量。
青春当有为
让我们在晋医的沃土上
共同赴卓越之约！
愿我们都能成为更好的自己
历尽千帆，归来仍是少年！
来源：晋江市医院、晋江市中医院、晋江市第三医院、晋江市医院晋南分院、晋江市中西医结合医院、晋江市“120”急救指挥中心、陈埭中心卫生院、池店镇卫生院
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