公   告

泉州市冠鼎鞋材有限公司（法定代表人：李峰）：

本委受理陈向阳与泉州市鼎冠鞋材有限公司之劳动报酬争议一案，因你下落不明，依照《劳动人事争议仲裁办案规则 》第23条第3款之规定，向你公司公告送达申请书副本、证据材料、答辩通知书、举证通知书及开庭通知书，申请人于2026年2月6日向本委申请仲裁，请求裁决：

一、确认申请人与被申请人于2017年3月1日至2026年1月8日期间存在劳动关系；二、被申请人向申请人支付2025年11月1日至2025年11月29日期间的工资6600元；三、被申请人向申请人支付2018年3月1日至2026年1月8日期间的带薪年休假工资28039.05元；四、被申请人向申请人支付2025年1月1日至2025年12月31日期间法定休假日的加班工资2156.85元；五、被申请人向申请人支付经济补偿金70367.22元。

自本公告发出之日起，经过30日即视为送达。提出答辩书、证据材料的时间为公告期满后的10日内，并定于2026年4月7日上午9时在晋江市劳动人事争议仲裁庭三公开开庭审理本案，逾期将依法作缺席裁决。

特此公告

                   晋江市劳动人事争议仲裁委员会

二〇二六年三月六日