各镇（街道）林长办公室：

　　根据《福建省林长办公室关于印发2024年福建省林长制工作要点的通知》（闽林长办〔2024〕5号）、《泉州市林长办公室关于印发2024年泉州市林长制工作要点的通知》（泉林长办〔2024〕7号）精神，现将《2024年晋江市林长制工作要点》印发给你们，请结合本地实际抓好贯彻落实，确保全面完成2024年林长制工作目标任务。

晋江市林长办公室    

　　2024年6月19日     

  （此件主动公开）

2024年晋江市林长制工作要点

　　2024年，全市林长制工作坚持以习近平生态文明思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记在福建工作期间关于林业改革发展的重要理念和重大实践，聚焦落实省、泉州市、晋江市河湖长制林长制工作会议精神，深入贯彻“深学争优、敢为争先、实干争效”行动部署和市委2024年工作会议精神，传承弘扬“晋江经验”，统筹推进山水林田湖草沙一体化保护和系统治理，锚定创先争优目标，争当绿色发展先锋，努力推动林长制从“有名”向“有为”“有效”转变，为建设美丽晋江贡献力量。

　　一、高位推动，实化林长履职

　　1.压实责任链条。健全林长制责任体系，严格落实会议、信息公开、督查考核和林长巡林等配套制度，适时发布林长令，部署开展林长制重要工作，推动各级林长知责明责、履职尽责，细化任务清单，层层拧紧链条，防止责任弱化。以林长制为引领推进重点工作，严防“四个重大”事件发生，完成造林面积5000亩国土绿化，实施松林改造提升和沿海基干林带灾后重建及改造提升，开展林地优化布局，力争全年调整面积1000亩。继续加强林长培训，争取将林长制培训内容纳入党校课程，确保年度内市级1名、镇级5名、村级20名以上林长接受培训，着力规范镇、村两级林长巡林、督办、落实情况反馈等程序，确保林长履职有章可循。

　　2.做好参谋助手。充分发挥各级林长办的参谋助手和统筹协调作用，整理全市森林资源清单，规范档案管理，高效服务林长履职尽责，跟踪落实林长交办、督办事项，有效利用林长制会议、林长巡林、发布林长令、签发督办函、约谈等方式，调动更多力量更好为我市森林资源保护和发展谋大事、解难事、办实事。抓紧完成2023年省、泉州市和晋江市等三级林长制督查考核发现问题整改，全面做实强基础、补短板、促提升工作，在统筹做好生态保护与绿色发展、发挥资源优势做大做强林业产业、探索完善生态产品价值实现机制上下更大功夫、出更多实效。

　　3.把好考核导向。坚持“热情指导、无情扣分”的原则，严格按照督查检查考核计划和林长制督查考核工作要求，聚焦上级林长制督查考核内容和全市林业园林发展内容，拓展部门考核对象，增加民宗、电力等涉及森林防灭火职责部门。优化考核指标，把涉林企事业安全生产成效纳入考核范畴，广泛征求意见，充分依托网络，严密开展考核，保持公平公正，抓好督查考核发现问题整改，切实以考促干、以考促改、以考促优，推动镇（街道）加强对村级林长的履职情况考核，提高治理效能。同时，强化结果应用，有力推动各级林长落实保护发展森林资源责任，形成一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。

　　二、持续发力，筑牢基础网络

　　4.加强队伍建设。深入实施林业基层治理体系和治理能力现代化行动，全面推进林业基层“一大引领、六大体系、六大能力”建设，持续加强林长办专职人员、护林员、无人机飞手、扑火员等四支队伍培训，确保每人年培训不少于2次，提高专业技能和服务水平，坚持专职人员常态轮岗，分批次交流岗位，锻炼业务能力，有效调动队伍工作积极性和主动性。进一步完善基层队伍选聘、管理、考核等工作机制，推动护林员标准化管理，购买保险，规范着装、巡护路线和台账等，积极参与全省最美护林员评选活动。

　　5.强化数字赋能。建设全市森林湿地绿地数据中心，完善森林资源监测系统，加密全市监控点设置，共享市区公园监控数据，加快无人机在航空护林巡护、林业灾害防控、森林湿地监测等方面的应用，形成“天空地”网格化森林资源立体监管体系，运用物联网、移动互联、大数据等新一代信息技术，同福建省智慧林业管理平台相结合，提升数智转型，推进林业信息化、智慧化管理，实现林业治理现代化。

　　6.完善基础设施。持续推进林长制示范乡镇创建，以“一园一标准一品牌”（街道）为样板，坚持“严标准、严质量、严监督”的原则，加大主要山体、自然保护地等重点区域交通、灌溉、防火、病虫害防治等基础设施投入，增强抗风险能力，维护森林生态系统稳定性，提升“蓝色海湾”科研与教育设施建设，打造鸟类科普和湿地宣教基地。

　　三、汇聚合力，深化协作机制

　　7.深化司法护航。加强“林长+公检法”协作机制，试点联合建设蓝色海湾生态环境公益修复+社会服务基地，理顺涉林案件有关生态损害赔偿金缴交与使用申请程序，设立“生态警务室”，建设“生态警察林”。加强林业行政执法与刑事司法衔接，推进“五个联合”工作机制，开展森林资源协同监管执法和涉林犯罪打击，推动形成“预防为主、打防结合、依靠群众”的协同共管格局，全力守护生态安全。

　　8.推行联防联控。持续推进跨界林区联防联控机制，在灵源山、华表山、灵秀山、大丁山、将军山和沿海防护林等全市重点森林生态功能区构建多重保护，打破行政区域壁垒，整合人物资源，优化网格管理，建立会商联动，提升治理水平，守好山、护好林，坚持党建引领、林长统筹，联合打造绿色发展的新样板，共建共享生态文明示范区。

　　9.探索多元合作。争取同红树林基金会合作，借助其强大资金和技术支持，在围头湾、深沪湾开展国家重点野生动物多样性调查与监测，打造候鸟乐园；推动林业产业与旅游、文化等产业的融合发展，打造具有特色的林业生态旅游品牌。开展劳模、三八红旗手、优秀共青团志愿者护林行动，丰富巾帼、青年巡林护林活动形式，探索设立民间林长、台胞林长等工作新模式，开创全社会参与森林资源保护与发展新局面。

　　四、比超赶学，强化氛围营造

　　10.表彰激励先进。将工作成效突出的镇（街道）推荐为全省、泉州市林长制工作激励参选对象，对林长制工作走在全市前列的镇（街道）给予市级激励，形成比学赶超良好工作氛围。

　　11.新闻宣传造势。依托国家和省级权威主流媒体大力宣传林长制和林业基层治理工作成效，认真总结林长制工作创新经验，形成典型案例，力争在全省、全市推广。借助林长IP亲合形象，结合传统文化二十四节气和晋江地域特色，以制作“林龙人”为主题的宣教科普视频、海报、表情包等形式，进行全方位、多平台宣传报道，增加公众对林长制认知与认同，提高民众对森林资源保护参与度和关注度。

　　12.开展主题活动。举办“点亮湿地之城，迎新春启新程”主题活动，争取承办2024年中-日澳韩新候鸟保护协定会暨首届中国野生动物保护文化博览会，计划联合共青团、妇联等单位举办“未来林长巡林”主题宣传活动，支持社会组织和志愿者积极参与，推动社会形成爱绿、扩绿、兴绿、护绿的良好氛围。